Responsable técnico de desarrollo – CTO

H-HUMAN

Responsable técnico de desarrollo – CTO

Empresa tecnológica dedicada al desarrollo e implantación de proyectos con mercado nacional consolidado y en plena expansión nacional e internacional. Líder en el mercado nacional con servicios a la Administración Pública.

P​rincipal basada en la consultaría y fabricación de soluciones tecnológicas y proyectos de gestión de movilidad: GPS, electrónica, telecomunicaciones, Smart City, etc.

FUNCIONES:

El CTO, en asociación con el CEO, es responsable de establecer las visiones técnicas de la empresa, desarrollar el roadmap del producto y liderar todos los aspectos del desarrollo tecnológico de la empresa. Este puesto es responsable de las cuestiones relacionadas con la tecnología de nuestra nueva plataforma, sobre todo en el desarrollo informático, junto con los responsables de electrónica y operación.

 

Requisitos

SE REQUIERE:

  • Experiencia práctica en el análisis, diseño, codificación e implementación de aplicaciones complejas y personalizadas.
  • Grandes habilidades de OO, incluyendo un fuerte conocimiento de los patrones de diseño
  • Experiencia en el trabajo con Python 3.0 y Django
  • Experiencia en sistemas de Bases de Datos Relacionales.
  • Experiencia práctica con tecnologías web: HTML5, CSS3, JavaScript, TypeScript.
  • Experiencia en desarrollo frontend con Angular 2+
  • Familiaridad con los frameworks MVC

 

SE VALORA:

  • Experiencia de trabajo o el interés en Metodologías Ágiles, como Extreme Programming (XP) y Scrum.
  • Conocimiento de las mejores prácticas de software, como el desarrollo dirigido por pruebas (TDD) y la integración continua (CI).
  • Experiencia en virtualización y orquestación de contenedores docker.
  • Conocimientos de Cloud Computing
  • Habilidades de comunicación y dirección de equipos

Ingles hablado y escrito

 

Ventajas

SE OFRECE:

  • Incorporación a una empresa con buen ambiente de trabajo y rodeado de gente joven, grandes profesionales con los que podrás seguir desarrollándote como profesional y relaciones al más alto nivel.
  • Atractivo plan de carrera y estabilidad laboral.
  • Incorporación a proyectos innovadores y alto impacto tecnológico.
  • Contrato fijo y remuneración según valía (fijo + incentivos).
  • Incorporación inmediata.
  • Posibilidad real de carrera profesional en la empresa, ampliando su mercado o sus funciones dentro del cuadro directivo.

Bolsa de empleo

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